La evolución de Motta Internacional S.A. demuestra que la ventaja competitiva hoy se construye sobre integración, datos y automatización.
SAP SE (NYSE: SAP) anunció un destacado impulso comercial en América Latina durante el primer trimestre de 2026, marcado por un crecimiento significativo en la adopción de soluciones de Cloud ERP e Inteligencia Artificial, consolidando a la región como una geografía estratégica para la compañía. Brasil destacó en los resultados globales por su extraordinario desempeño en ingresos por soluciones en la nube.
Organizaciones de sectores clave, desde agroindustria y manufactura hasta retail y servicios financieros, están eligiendo SAP como su socio tecnológico, adoptando los modelos RISE with SAP y GROW with SAP para modernizar sus operaciones, fortalecer su agilidad empresarial y establecer las bases de sus estrategias de crecimiento.
«Lo que estamos viendo en América Latina es una convicción empresarial sin precedentes», afirmó Adriana Aroulho, presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe. «Las organizaciones están reimaginando sus modelos operativos con SAP Cloud ERP e Inteligencia Artificial como pilares de su transformación y se apoyan en nosotros para crecer con eficiencia, visibilidad en tiempo real y la capacidad de escalar sin fronteras. Estos resultados financieros nos reafirman que la transformación inteligente ya no es una aspiración, es una realidad que se construye hoy en nuestra región».
Cloud ERP: Eficiencia Operativa y Escalabilidad sin Fronteras
Durante el pasado trimestre, SAP registró un notable crecimiento en la adopción de soluciones de Cloud ERP, con clientes que eligen tanto la nube pública como la privada para modernizar sus operaciones y fortalecer su competitividad:
Un ejemplo claro de esto fue la compañía panameña Motta Internacional S.A. Esta empresa es un referente en el sector de distribución y retail en América Latina con más de 70 años de trayectoria, que acelera su evolución digital mediante SAP Cloud ERP Private bajo el modelo RISE with SAP. Al integrar un ecosistema robusto que incluye SAP SuccessFactors para la gestión de talento, soluciones de Customer Experience y capacidades avanzadas de data e Inteligencia Artificial, el grupo busca unificar su operación multinegocio y optimizar la cadena de suministro a escala regional. Esta transformación permite a Motta integrar sus procesos de punta a punta, fortaleciendo su agilidad comercial y competitividad en los mercados clave donde opera.
Este impulso también se refleja en otras organizaciones de la región. Empresas como Oakberry en Brasil están utilizando Cloud ERP para estandarizar y escalar su modelo de negocio a nivel internacional con mayor visibilidad financiera y control de su cadena de suministro. En México, PM Steele ha incorporado capacidades de automatización e Inteligencia Artificial para optimizar sus procesos de manufactura y mejorar la eficiencia operativa. Por su parte, Grupo Nutresa en Colombia avanza en la estandarización de procesos y la integración de sus unidades de negocio, apoyándose en un ecosistema tecnológico que fortalece su capacidad de crecimiento global.
Innovación en la gestión del talento y eficiencia financiera
El talento humano es clave para el crecimiento sostenible, y SAP SuccessFactors se consolida como una plataforma estratégica para modernizar la gestión de recursos humanos en la región. En Brasil, Coopercitrus unificó su gestión de RR.HH. y nómina en la nube, mejorando la experiencia del colaborador y la eficiencia operativa. En México, Grupo Comercial Chedraui fortaleció su gestión de capital humano con SAP SuccessFactors Central Payroll, complementando su transformación con soluciones para optimizar la administración de gastos y la eficiencia financiera.
Por su parte, Compartamos Banco (México) ha robustecido su gestión de talento mediante capacidades avanzadas de analítica con People Intelligence de SAP Business Data Cloud, optimizando procesos clave como nómina, administración de personal y desarrollo organizacional. Este enfoque permite mayor visibilidad, control y toma de decisiones estratégicas basadas en datos, alineando la gestión del talento con sus objetivos de crecimiento.
Con estos resultados, SAP reafirma su compromiso de acompañar a las empresas latinoamericanas en su transición hacia modelos de negocio inteligentes y sostenibles, aprovechando el poder de la nube y la IA para enfrentar los retos del mercado global.